Política Privacidad Candidatos

De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante el Reglamento General de Protección de datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en adelante la LOPD-GDD), le informamos que sus datos personales serán tratados de acuerdo con los requisitos establecidos en la referida normativa.

A continuación, podrá encontrar más información sobre nuestro compromiso con su privacidad.

IDENTIDAD Y DATOS DE CONTACTO DEL RESPONSABLE

Identidad: Asortis Consultores
Domicilio: Paseo de San Roque 16, Esc. 1, 2º 1, 05003, Ávila
CIF: B05245550 
Tf de contacto: 920 04 86 82
Dirección electrónica: info@asortis.es

DATOS QUE RECOPILAMOS

Los datos se recogen mediante el formulario que cumplimenta como curriculum vitae, en el mismo se especificará qué datos se pueden incluir opcionalmente y cuáles son los datos mínimos obligatorios, que son los estrictamente necesarios para poder cumplir con las finalidades que más abajo se dirán. La negativa a facilitar los datos marcados como obligatorios implicará la imposibilidad de participar en los procesos de selección.

Si bien, según las fases del proceso se le podría solicitar más información y/o documentación, por ejemplo, a los efectos de formalizar la posible relación contractual laboral.

¿ CON QUE FINALIDAD/ LEGITIMACIÓN TRATAMOS TUS DATOS?

Los datos que nos ha facilitado como candidato serán utilizados para los procesos de selección que lleve a cabo Asortis Consultores, o en caso de no existencia de candidatura para aquellas que pudieran darse en un futuro.

Sus datos serán empleados para informarle, incluso por vía electrónica: i) de todo lo que tenga relación directa o indirecta con las candidaturas a las que opte; y ii) de todo lo que tenga relación directa o indirecta con la relación laboral para la que, en su caso, hubiera sido finalmente contratado.

Asortis puede realizar las comprobaciones oportunas para garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia fiscal, laboral, de seguridad social y de sanciones ante una eventual contratación laboral.

Usted garantiza que los datos facilitados son ciertos, haciéndose expresamente responsable de las posibles consecuencias que tuvieran causa en la falsedad de dicha información.

Igualmente le informamos que, con el fin de mantener sus datos personales actualizados, deberá informarnos de cualquier cambio que se produzca en los mismos.

¿CUAL ES LA LEGITIMACIÓN CON LA QUE TRATAMOS SUS DATOS?

La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento que presta al aceptar esta Política de Privacidad antes de enviarnos/facilitarnos sus datos, así como el cumplimiento de las obligaciones legales que corresponden a Asortis Consultores con motivo del ejercicio de sus actividades de selección, y/o contratación y su interés legítimo de contar con la información relevante sobre usted para el desarrollo de éstas últimas.

OBLIGATORIEDAD DE FACILITAR LOS DATOS

La puesta a disposición de sus datos personales es requisito necesario para el proceso de solicitud y para un posible empleo (al menos de los campos imprescindibles señalados en el formulario). Si usted no quisiera hacernos llegar sus datos a tal fin, no podremos considerarlo para los puestos ofrecidos. 

¿ A QUÉ DESTINATARIOS SE COMUNICARÁN TUS DATOS?

Sus datos no serán cedidos a ningún tercero salvo requerimiento legal (judicial o administrativo).

¿CUANTO TIEMPO CONSERVAREMOS SUS DATOS?

Los datos proporcionados se conservarán mientras sean necesarios para el proceso de selección o mientras no haya revocado su consentimiento (en cuyo caso se considera continúa interesado en que se le tenga en cuenta para otros posibles procesos de selección), así como para poder cumplir con las obligaciones legales. 

¿ CUALES SON SUS DERECHOS?

Podrá ejercer, cuando lo estime oportuno, los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación de su tratamiento, de portabilidad y el derecho a revocar el consentimiento prestado en lo concerniente a su tratamiento, sin que ello afecte a la licitud de tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

Puede ejercer tales derechos ante Asortis Consultores. Para ello podrá dirigirse por escrito en la dirección indicada más arriba, acompañando a su solicitud una copia de tu DNI o enviando un correo electrónico que incluya firma electrónica, con el objeto de acreditar tu identidad, al mail ya indicado.

En todo momento podrá presentar reclamación ante la Agencia de Protección de datos. 

MEDIDAS TÉCNICAS Y ORGANIZATIVAS

Asortis Consultores ha adoptado las medidas técnicas y organizativas conforme a lo dispuesto en la normativa vigente, siendo los niveles de seguridad los adecuados a los datos que se facilitan y, además, se han instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración y acceso no autorizado a los datos que nos facilitan. 

TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES

Asortis Consultores no realizará transferencias internacionales de datos de carácter personal.

MODIFICACION DE LA POLITICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

Asortis Consultores se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad y de protección de datos para adaptar novedades legislativas, por lo que recomendamos su lectura antes de cada acceso y navegación por el sitio web. No obstante, lo anterior, las relaciones establecidas con los usuarios, con anterioridad a la modificación de la Política de Privacidad, se regirán por las normas previstas en el momento en que el usuario accedió al sitio Web para su establecimiento.